cifeno AG

AI Quick Summary

Unser Name Cifeno kommt von „Cifereca novigo“ auf Esperanto und bedeutet „Digitale Innovation„. Esperanto ist eine Kunstsprache, die 1887 mit dem Ziel entwickelt wurde, die Kommunikation zwischen Menschen trotz unterschiedlicher Herkunft und Muttersprache zu fördern.Wir bei Cifeno glauben an die Digitalisierung und sind der Meinung, dass es Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Berufen sind, die sie möglich machen. Erfolgreiche Digitalisierung ist ein Mannschaftssport. Wie Esperanto wollen wir unser Fachwissen und unser Branchen-Know-how nutzen, um Menschen zu verbinden, ob Kunden, Mitarbeiter, Partner oder die Gesellschaft. Dafür begleiten wir unsere Kunden von der Ideenfindung über die Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung bis hin zur Implementierung, Skalierung und dem Betrieb digitaler Lösungen. Gemeinsam können wir die Grenzen ausloten und Nutzen stiften. Eine agile, wissbegierige und lösungsorientierte Kultur ist der Schlüssel zum Erfolg.

Organization Metadata

• Organization Name: cifeno AG
• Date: 5/30/2023 8:45:21 AM
• Administrators:
  • Enrico Senger  | 
  • Min Wang

Organization Description

Unser Name Cifeno kommt von „Cifereca novigo“ auf Esperanto und bedeutet „Digitale Innovation„. Esperanto ist eine Kunstsprache, die 1887 mit dem Ziel entwickelt wurde, die Kommunikation zwischen Menschen trotz unterschiedlicher Herkunft und Muttersprache zu fördern.

Wir bei Cifeno glauben an die Digitalisierung und sind der Meinung, dass es Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Berufen sind, die sie möglich machen. Erfolgreiche Digitalisierung ist ein Mannschaftssport. Wie Esperanto wollen wir unser Fachwissen und unser Branchen-Know-how nutzen, um Menschen zu verbinden, ob Kunden, Mitarbeiter, Partner oder die Gesellschaft. Dafür begleiten wir unsere Kunden von der Ideenfindung über die Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung bis hin zur Implementierung, Skalierung und dem Betrieb digitaler Lösungen. Gemeinsam können wir die Grenzen ausloten und Nutzen stiften. Eine agile, wissbegierige und lösungsorientierte Kultur ist der Schlüssel zum Erfolg.