Kuratieren von Security Labs für neue Security Zertifizierungen

AI Quick Summary

Kuratieren der Labs für definierte Rollengruppen (IT-Security-Architect, IT-Mgr, IT-Engineer, IT-Security-Engineer, Product Manager/Owner, Security Champions, Cyber Security Analysten, CSIRT-MA etc.) durch Vergleich der Rollenbeschreibung bei involvierten Industriepartnern sowie Vergleich der angebotenen Module bei der HSLU. Ausgangslage und Problemstellung:Auf Immersivelabs.online werden Module (sog. Labs) zu Cyber-Security und angrenzenden Themen zum Selbststudium angeboten. Der Schwierigkeitsgrad variiert von Einsteiger- bis zu Experten-Level. Diese Module werden bei der Swisscom und der HSLU als Teil der internen Schulung mehrerer Benutzergruppen angeboten und genutzt. Es ist auch bekannt, dass andere grosse Unternehmungen in der Schweiz diese Plattform zur Schulung nutzen. Eine Auswahl von rollen-abhängigen Labs für Security-Architects, Security-Engineers, Product Manager/Owner, Security Champions, Cyber Security Analysten, CSIRT-MA und Security-Mgrs, etc. ist aktuell nicht oder nur marginal vorhanden; die Funktion «Carrier Paths» innerhalb von Immersivelabs.online deckt diesen Bedarf nicht ab. Eine solche Auswahl an Labs könnte zur gezielten Schulung und zur gezielten Talent-Suche & Bewerbung wertvoll sein, um den entsprechenden Level voraussetzen zu können, oder nachzuweisen.Ziel der Arbeit und erwartete Resultate:Kuratieren der Labs für definierte Rollengruppen (IT-Security-Architect, IT-Mgr, IT-Engineer, IT-Security-Engineer, Product Manager/Owner, Security Champions, Cyber Security Analysten, CSIRT-MA etc.) durch Vergleich der Rollenbeschreibung bei involvierten Industriepartnern sowie Vergleich der angebotenen Module bei der HSLU.Beschreiben der Gaps zwischen erreichbaren Level durch die Labs und den Anforderungen der Rollen. Darauf basierende Vorschläge erarbeiten zur Erweiterung des Curriculums der HSLU.Gewünschte Methoden, Vorgehen:1. Analyse der vorhandenen Labs innerhalb und ausserhalb der Lizenz der Industriepartner und der HSLU bei immersivelabs.online2. Analyse der Rollenbeschreibungen bei den Industriepartner3. Vergleich der Levels, die von den Labs abgedeckt werden mit den Anforderungen der Rollen4. Erstellung von rollen-abhängigen Sets/Collections von Labs5. Beschreiben der Gaps zwischen den rollen-abhängigen Sets von Labs und den Anforderungen der Rollen6. Erstellung von Vorschlägen zur Erweiterung des Curriculums der HSLU 7. Vorschläge für Badges/Zertifizierungen gegenüber IndustriepartnernKreativität, Varianten, InnovationVergleiche von Rollenbeschreibungen national und international durch Internet-Recherche.

Project Idea Metadata

• Project Idea Name: Kuratieren von Security Labs für neue Security Zertifizierungen
• Date: 2/22/2023 9:32:49 PM
• Administrators:
  • Ron Porath

Project Idea Description

Ausgangslage und Problemstellung:

Auf Immersivelabs.online werden Module (sog. Labs) zu Cyber-Security und angrenzenden Themen zum Selbststudium angeboten. Der Schwierigkeitsgrad variiert von Einsteiger- bis zu Experten-Level. Diese Module werden bei der Swisscom und der HSLU als Teil der internen Schulung mehrerer Benutzergruppen angeboten und genutzt. Es ist auch bekannt, dass andere grosse Unternehmungen in der Schweiz diese Plattform zur Schulung nutzen.

Eine Auswahl von rollen-abhängigen Labs für Security-Architects, Security-Engineers, Product Manager/Owner, Security Champions, Cyber Security Analysten, CSIRT-MA und Security-Mgrs, etc. ist aktuell nicht oder nur marginal vorhanden; die Funktion «Carrier Paths» innerhalb von Immersivelabs.online deckt diesen Bedarf nicht ab. Eine solche Auswahl an Labs könnte zur gezielten Schulung und zur gezielten Talent-Suche & Bewerbung wertvoll sein, um den entsprechenden Level voraussetzen zu können, oder nachzuweisen.

Ziel der Arbeit und erwartete Resultate:

Kuratieren der Labs für definierte Rollengruppen (IT-Security-Architect, IT-Mgr, IT-Engineer, IT-Security-Engineer, Product Manager/Owner, Security Champions, Cyber Security Analysten, CSIRT-MA etc.) durch Vergleich der Rollenbeschreibung bei involvierten Industriepartnern sowie Vergleich der angebotenen Module bei der HSLU.

Beschreiben der Gaps zwischen erreichbaren Level durch die Labs und den Anforderungen der Rollen. Darauf basierende Vorschläge erarbeiten zur Erweiterung des Curriculums der HSLU.

Gewünschte Methoden, Vorgehen:

1. Analyse der vorhandenen Labs innerhalb und ausserhalb der Lizenz der Industriepartner und der HSLU bei immersivelabs.online

2. Analyse der Rollenbeschreibungen bei den Industriepartner

3. Vergleich der Levels, die von den Labs abgedeckt werden mit den Anforderungen der Rollen

4. Erstellung von rollen-abhängigen Sets/Collections von Labs

5. Beschreiben der Gaps zwischen den rollen-abhängigen Sets von Labs und den Anforderungen der Rollen

6. Erstellung von Vorschlägen zur Erweiterung des Curriculums der HSLU

7. Vorschläge für Badges/Zertifizierungen gegenüber Industriepartnern

Kreativität, Varianten, Innovation

Vergleiche von Rollenbeschreibungen national und international durch Internet-Recherche.

Kuratieren der Labs für definierte Rollengruppen (IT-Security-Architect, IT-Mgr, IT-Engineer, IT-Security-Engineer, Product Manager/Owner, Security Champions, Cyber Security Analysten, CSIRT-MA etc.) durch Vergleich der Rollenbeschreibung bei involvierten Industriepartnern sowie Vergleich der angebotenen Module bei der HSLU.