Zurich Urban Sustainability Rewards Initiative (ZURI)

AI Quick Summary

Die Zürich Urban Rewards Initiative (ZURI) fördert nachhaltige Verhaltensweisen, indem sie Belohnungen wie Rabatte auf Versorgungsrechnungen und öffentliche Verkehrspässe anbietet. Die Initiative zielt darauf ab, die Umweltbelastung Zürichs zu reduzieren und die städtische Nachhaltigkeit zu fördern. Mit Erkenntnissen aus der Kreislaufwirtschaft bindet ZURI die Gemeinschaft in umweltfreundliche Praktiken ein und macht Nachhaltigkeit für alle Einwohner zugänglich und attraktiv. Zürich Urban Rewards Initiative (ZURI)ProblemstellungWie viele städtische Gebiete steht auch Zürich vor erheblichen Herausforderungen bei der Reduzierung seiner Umweltbelastung und der Förderung nachhaltigen Lebens. Trotz des Bewusstseins für die Bedeutung umweltfreundlicher Verhaltensweisen besteht häufig eine Lücke zwischen Wissen und Handeln, die auf mangelnde Motivation, Ressourcen oder greifbare Anreize zurückzuführen ist. Diese Lücke behindert die Erreichung der Klimaziele Zürichs, insbesondere im Bereich Wohnen und Alltagsleben.Zielgruppe und Gamification-StrategieZURI adressiert dieses Problem, indem es nachhaltige Praktiken durch ein einfaches Belohnungssystem fördert. Wie von Dr. Pavlina Pavlova empfohlen, wird sich das Projekt auf bestimmte Zielgruppen konzentrieren, z.B. auf Arbeitnehmer, die an Nachhaltigkeitsprogrammen wie dem „Bike to Work“-Programm beteiligt sind. Das Projekt umfasst kleinere, spielerische Belohnungen (z.B. Gutscheine für umweltfreundliche Produkte), die durch einfache Mechanismen wie Stempelkarten und nicht durch komplexe digitale Systeme gewonnen werden können.Nutzung öffentlicher RäumeDas Programm wird auch öffentliche Räume in Zürich für nachhaltige Aktivitäten nutzen. Pilotprojekte wie Gemeinschaftssäuberungen, städtische Gärten und Nachhaltigkeitsevents werden diese Räume zu Zentren für umweltfreundliche Aktionen machen. Diese Engagements steigern die Sichtbarkeit nachhaltigen Lebens und fördern den Gemeinschaftsgeist.LösungZURI bietet eine Lösung durch greifbare, zugängliche Belohnungen für einfache umweltfreundliche Handlungen wie Fahrradfahren, Recycling oder die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Durch Rabatte auf Versorgungsrechnungen, kostenlose ÖPNV-Pässe und Gutscheine für nachhaltige Produkte wird umweltfreundliches Verhalten sowohl finanziell attraktiv als auch leicht umsetzbar.Auswirkungen und NutznießerZURI kommt verschiedenen Interessengruppen zugute:Einwohner von Zürich: Sie profitieren von Belohnungen für nachhaltige Handlungen und machen umweltfreundliches Leben erschwinglicher.Gemeinschaften und Nachbarschaften: Die Initiative fördert das Engagement in Projekten wie Nachbarschaftssäuberungen und Gemeinschaftsgärten, wodurch der soziale Zusammenhalt gestärkt wird.Lokale Unternehmen: Unternehmen, die nachhaltige Produkte und Dienstleistungen anbieten, profitieren von einer höheren Nachfrage und Kundenbindung durch das ZURI-System.Stadtverwaltung Zürich: Die Stadt profitiert von einer Reduzierung der Umweltbelastung und einer stärkeren Bürgerbeteiligung.Einkommensschwache Haushalte: Finanzielle Anreize helfen einkommensschwachen Haushalten, ihre Lebenshaltungskosten zu senken und gleichzeitig nachhaltige Praktiken zu übernehmen.Beitrag zur KlimagerechtigkeitZURI trägt zur Klimagerechtigkeit bei, indem nachhaltiges Leben für alle Einwohner, insbesondere in benachteiligten Gemeinschaften, zugänglich gemacht wird. Durch finanzielle Anreize und gemeinschaftsbasierte Projekte schafft die Initiative gleiche Chancen für alle.Testen und ErkenntnisseDas ZURI-Konzept basiert auf erfolgreichen Modellen wie dem CopenPay-System in Kopenhagen, das gezeigt hat, wie vertrauensbasierte Belohnungssysteme nachhaltiges Verhalten fördern können. Gespräche mit dem CopenPay-Team sowie das Feedback von Dr. Pavlova haben gezeigt, dass einfache, gemeinschaftsorientierte Ansätze effektiver sein können als komplexe technologische Lösungen.Ziele während der Booster-PhaseWährend der Booster-Phase wollen wir:Entwicklung eines nachhaltigen Geschäftsmodells: Wir werden ein Modell erstellen, das finanzielle Tragfähigkeit und soziale Gerechtigkeit sicherstellt.Machbarkeitsstudie und Prototypenentwicklung: Eine Pilotstudie wird in einem Zürcher Stadtteil durchgeführt, um das System zu testen und das Programm zu verfeinern.Skalierbarkeit und Mainstreaming: Basierend auf den Erfolgen des Prototyps werden wir Strategien zur Skalierung entwickeln.Erwartete Ergebnisse am Ende des Boosters • Ein validiertes Geschäftsmodell. • Ein vollständig getesteter Prototyp. • Erkenntnisse und Empfehlungen zur Skalierung.Unterstützung durch den BoosterWir benötigen Unterstützung in den folgenden Bereichen:Partner- und Netzwerkaufbau: Aufbau von Partnerschaften mit lokalen Unternehmen, Institutionen und NGOs.Zugang zu Expertenwissen: Einbindung von Experten in Stadtplanung und Nachhaltigkeit.Finanzielle Unterstützung für die Prototypenphase: Finanzierung der Entwicklung und Erprobung eines Prototyps.Entwicklung eines skalierbaren Modells: Unterstützung bei der Skalierung in andere Stadtteile und Städte.Zu lösendes ProblemDie Zürich Urban Rewards Initiative (ZURI) adressiert das zentrale Problem der fehlenden Anreize und Motivation für die Bürger, nachhaltige Verhaltensweisen im Alltag umzusetzen. Obwohl das Bewusstsein für Umweltprobleme wächst, besteht eine Lücke zwischen Wissen und Handeln, die durch das Fehlen greifbarer Vorteile oder Belohnungen für Einzelpersonen, die umweltfreundliche Praktiken annehmen, verstärkt wird.Systemische Problemhypothesen 1. Verhaltenslücke -> Viele Einwohner verstehen die Bedeutung von nachhaltigem Verhalten, es fehlt jedoch an direkter Motivation oder Belohnungen, was zu einer Lücke zwischen Bewusstsein und tatsächlichem Handeln führt. 2. Ungleicher Zugang zu Ressourcen -> Haushalte mit niedrigerem Einkommen haben oft nicht die gleichen Ressourcen oder Möglichkeiten, sich an nachhaltigen Praktiken zu beteiligen, was zu einer Verschärfung der Umweltungleichheit führt. 3. Mangelnde Integration von Nachhaltigkeit im Alltag -> Nachhaltigkeit ist nicht nahtlos in den Alltag integriert, da es an Systemen mangelt, die umweltfreundliche Entscheidungen in Bereichen wie Mobilität, Abfallmanagement und Energieverbrauch unterstützen.ZURI zielt darauf ab, diese Lücke zu schließen, indem es ein leicht zugängliches Belohnungssystem schafft, das nachhaltiges Leben sowohl erreichbar als auch finanziell lohnend macht, insbesondere für benachteiligte Gemeinschaften in Zürich.Die Zürich Urban Rewards Initiative (ZURI) trägt zur Lösung des Problems bei, indem sie ein einfaches Belohnungssystem anbietet, das die Bürger motiviert, nachhaltige Praktiken zu übernehmen. Durch die Bereitstellung greifbarer Vorteile wie Rabatten auf Versorgungsrechnungen, kostenlosen öffentlichen Verkehrspässen und Gutscheinen für lokale nachhaltige Produkte macht ZURI umweltfreundliches Verhalten sowohl zugänglich als auch attraktiv.Die Initiative adressiert direkt die Verhaltenslücke, indem sie Bürger für umweltfreundliche Aktionen belohnt und damit sofortige, sichtbare Anreize schafft. Dies motiviert Einzelpersonen, die ansonsten Schwierigkeiten hätten, umweltfreundliche Entscheidungen zu treffen. Für einkommensschwache Haushalte machen diese Anreize nachhaltiges Handeln erreichbarer und helfen, die Lücke zwischen Umweltbewusstsein und tatsächlichem Handeln zu schließen.Durch den gemeinschaftsorientierten Ansatz trägt ZURI auch zu einem langfristigen kulturellen Wandel bei und macht Nachhaltigkeit zu einem festen Bestandteil des täglichen Lebens in Zürich. Die Einbindung lokaler Unternehmen stärkt zudem die lokale Wirtschaft und fördert nachhaltige Konsummuster.Die Zürich Urban Rewards Initiative (ZURI) kommt verschiedenen Gruppen innerhalb der Stadt Zürich zugute:Einwohner von Zürich: Die Hauptnutznießer sind die Einwohner Zürichs, die durch ihre Teilnahme an umweltfreundlichen Verhaltensweisen Belohnungen erhalten. Dies macht nachhaltiges Leben durch Anreize wie Rabatte auf Versorgungsrechnungen, kostenlose öffentliche Verkehrspässe und Gutscheine für lokale nachhaltige Produkte attraktiver und zugänglicher.Einkommensschwache Haushalte: Besonderes Augenmerk wird auf einkommensschwache Haushalte gelegt, die von den finanziellen Anreizen von ZURI profitieren. Das Programm hilft, ihre Lebenshaltungskosten zu senken und fördert gleichzeitig umweltfreundliche Handlungen, sodass nachhaltiges Leben für alle erreichbar und bezahlbar ist.Gemeinschaften und Nachbarschaften: Durch die Förderung von gemeinschaftlichen Nachhaltigkeitsprojekten (z. B. Nachbarschaftssäuberungen und Gemeinschaftsgärten) stärkt ZURI den sozialen Zusammenhalt und das gemeinsame Verantwortungsbewusstsein für eine grünere Zukunft. Die Initiative fördert eine starke Gemeinschaftsidentität.Lokale Unternehmen: Unternehmen, die nachhaltige Produkte und Dienstleistungen anbieten, profitieren von einer erhöhten Nachfrage und Kundentreue, da ZURI umweltfreundliche Angebote durch das Belohnungssystem hervorhebt. Diese Unternehmen profitieren von erhöhter Sichtbarkeit und größerem Engagement umweltbewusster Konsumenten.Stadtverwaltung Zürich: Die Stadt profitiert von der Reduzierung der Umweltbelastung und der gesteigerten Bürgerbeteiligung an kommunalen Nachhaltigkeitsprogrammen. ZURI unterstützt die langfristigen Klimaziele Zürichs und beschleunigt den Übergang der Stadt zu einer nachhaltigeren Zukunft.Die Zürich Urban Rewards Initiative (ZURI) unterstützt die Klimagerechtigkeit, indem sie nachhaltiges Leben für alle Bewohner, einschließlich besonders gefährdeter Bevölkerungsgruppen, zugänglich macht. Diese sind häufig unverhältnismäßig stark von den Auswirkungen des Klimawandels betroffen. ZURI trägt auf folgende Weise zur Klimagerechtigkeit bei:Inklusivität: Durch die Bereitstellung von Belohnungen für umweltfreundliche Verhaltensweisen reduziert ZURI die finanzielle Last des nachhaltigen Lebens. Für einkommensschwache Haushalte machen diese Belohnungen – wie Rabatte auf Versorgungsrechnungen oder kostenlose öffentliche Verkehrspässe – die Annahme grünerer Lebensstile finanziell machbar.Gerechter Zugang zu Ressourcen: Die Initiative sorgt durch finanzielle Anreize für nachhaltige Praktiken dafür, dass alle Bewohner, unabhängig vom Einkommen, Zugang zu den Vorteilen der Reduzierung ihres ökologischen Fußabdrucks haben. Dieser Ansatz stellt sicher, dass keine Gruppe einen unverhältnismäßigen Anteil an der Umweltbelastung trägt.Stärkung der Gemeinschaft: ZURI fördert das Engagement der Gemeinschaft in Nachhaltigkeitsprojekten wie urbanen Gärten oder Recyclingprogrammen. Diese stärken den sozialen Zusammenhalt und geben den Bewohnern ein Gefühl der Verantwortung für ihre lokale Umwelt. Dadurch werden Gemeinschaften befähigt, kollektive Maßnahmen gegen den Klimawandel zu ergreifen und gleichzeitig von greifbaren Belohnungen zu profitieren.Reduzierung der Umweltauswirkungen: Durch die Anreize für alltägliche Handlungen wie Radfahren statt Autofahren, die Reduzierung von Haushaltsabfällen oder die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel trägt ZURI zur Reduzierung der CO2-Emissionen in der Stadt bei. Dies mildert langfristig die Umweltbelastungen, von denen marginalisierte Gemeinschaften oft am stärksten betroffen sind.Indem ZURI finanzielle Anreize mit nachhaltigem Verhalten verknüpft, hilft die Initiative, die Lücke zwischen Umweltbewusstsein und Handeln zu schließen und fördert einen gerechteren und inklusiveren Ansatz zur Bekämpfung des Klimawandels.Team Dominique Henri (SWIXS AG) - Projektleiter und Hauptverantwortlicher für die Entwicklung der Zürich Urban Rewards Initiative (ZURI). Er ist verantwortlich für die strategische Planung, die Koordination mit Partnern und das Gesamtkonzept des Projekts.Dr. Pavlina Pavlova (Forschungsmitarbeiterin, FHNW School of Business) - Forschungspartnerin und Expertin für Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und nachhaltige Geschäftsmodelle. Dr. Pavlova unterstützt das Projekt bei der Integration von Kreislaufwirtschaftsprinzipien, um sicherzustellen, dass das Belohnungssystem praktikabel, skalierbar und auf nachhaltige Geschäftspraktiken ausgerichtet ist.Lokale Unternehmen in Zürich - Zusammenarbeit bei der Implementierung von ZURI, Sicherstellung der städtischen Nachhaltigkeitsziele und Förderung der Bürgerbeteiligung.Stadtverwaltung Zürich (Optional falls bestätigt) - Zusammenarbeit bei der Implementierung von ZURI, Sicherstellung der städtischen Nachhaltigkeitsziele und Förderung der Bürgerbeteiligung. Das Konzept der Zürich Urban Rewards Initiative (ZURI) wurde durch erfolgreiche Modelle wie CopenPay in Kopenhagen inspiriert. Diese Initiative hat gezeigt, wie effektiv vertrauensbasierte, gemeinschaftsorientierte Belohnungssysteme nachhaltiges Verhalten fördern können. Wir hatten die Gelegenheit, die Leiter der CopenPay-Initiative zu interviewen, die uns wertvolle Einblicke und ihre aktuellen Ergebnisse mitgeteilt haben.Die wichtigsten Erkenntnisse aus CopenPay sind ->Vertrauensbasiertes System: CopenPay funktionierte mit einem Modell, das auf dem Vertrauen der Gemeinschaft beruhte, anstatt auf komplexen technologischen Systemen. Die Bewohner wurden ermutigt, einfache Nachweise für nachhaltige Aktionen zu erbringen, wie z. B. Fotos vom Radfahren oder Quittungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Dieser Low-Tech-Ansatz war äußerst effektiv und wurde gut angenommen, was uns Vertrauen in die Umsetzung eines ähnlichen Modells für ZURI gibt.Gemeinschaftliches Engagement: Der Erfolg von CopenPay beruhte hauptsächlich auf der Einbindung sowohl der Einheimischen als auch der Touristen. Für ZURI konzentrieren wir uns jedoch stärker auf die lokalen Bewohner, um langfristige, nachhaltige Gewohnheiten innerhalb der Gemeinschaft zu schaffen.Belohnungssysteme: CopenPay bot Belohnungen wie kostenlosen Kaffee oder Museumspässe für nachhaltige Aktionen wie das Radfahren oder die Teilnahme an Aufräumaktionen an. Wir planen, dieses Modell anzupassen, indem wir ähnliche Belohnungen anbieten, wie z. B. Rabatte auf Versorgungsrechnungen oder Gutscheine für lokale nachhaltige Produkte.Zusätzlich haben erste Gespräche mit Gemeinschaftsakteuren in Zürich bestätigt, dass ein vertrauensbasiertes, nicht technologisches Belohnungssystem umsetzbar ist und den Bedürfnissen der Stadt entspricht. Wir werden mit einem kleinen Pilotprojekt beginnen, um Daten zu sammeln, das Programm zu verfeinern und es effektiv zu skalieren.Während der Booster-Phase wird die Zürich Urban Rewards Initiative (ZURI) die folgenden wichtigen Ziele verfolgen: 1. Entwicklung eines klimagerechten Geschäftsmodells • Ziel: Ein nachhaltiges Geschäftsmodell für ZURI zu entwickeln, das sowohl langfristig finanziell tragfähig als auch sozial gerecht ist. • Vorgehen: Wir werden verschiedene Geschäftsmodelle evaluieren, die nachhaltige Praktiken und Prinzipien der Kreislaufwirtschaft integrieren, und uns darauf konzentrieren, wie man die Bewohner für umweltfreundliches Verhalten belohnt. Ziel ist es, einen Rahmen zu schaffen, der auf ganz Zürich ausgeweitet und auch auf andere Städte angewendet werden kann. 2. Machbarkeitsstudie und Prototypenentwicklung • Ziel: Die technische und operative Machbarkeit des ZURI-Systems durch ein Pilotprogramm in einem ausgewählten Zürcher Stadtteil zu validieren. • Vorgehen: Ein Pilotprototyp wird entwickelt, der sich auf einfache, nicht-technologische Belohnungssysteme wie Stempelkarten oder Gutscheine konzentriert. Dieser Prototyp ermöglicht es uns, das System unter realen Bedingungen zu testen, Daten zu sammeln und notwendige Anpassungen vorzunehmen. 3. Testen und Gemeinschaftliches Engagement • Ziel: Zu bewerten, wie die Bewohner mit dem Belohnungssystem interagieren, wobei der soziale Einfluss und die Inklusivität im Mittelpunkt stehen. • Vorgehen: Wir werden die Bewohner in Nachhaltigkeitsaktivitäten wie dem Radfahren zur Arbeit, dem Recycling und der Teilnahme an Gemeinschaftssäuberungen einbeziehen. Das Feedback der Gemeinschaft wird entscheidend sein, um das System weiter zu verbessern. 4. Skalierbarkeit und Mainstreaming • Ziel: Eine Roadmap für die Skalierung der ZURI-Initiative auf mehrere Stadtteile in Zürich und schließlich auf andere Städte zu erstellen. • Vorgehen: Basierend auf dem Erfolg des Piloten werden Strategien zur Erweiterung entwickelt, wobei die Replizierbarkeit und Nachhaltigkeit in anderen urbanen Kontexten im Mittelpunkt stehen.Ergebnisse am Ende des Boosters • Ein validiertes, klimagerechtes Geschäftsmodell. • Ein vollständig getesteter und verfeinerter Prototyp des ZURI-Belohnungssystems. • Erkenntnisse auf Basis von Daten sowie eine Strategie zur Skalierung von ZURI in ganz Zürich und anderen Städten.Wir erhoffen uns durch den Booster Folgendes -> 1. Entwicklung von Partnerschaften • Wir suchen nach Verbindungen zu lokalen Unternehmen, kommunalen Organisationen und Nichtregierungsorganisationen (NGOs), um die Zürich Urban Rewards Initiative (ZURI) zu skalieren. Diese Partnerschaften sind entscheidend, um Belohnungen bereitzustellen, die Bewohner einzubeziehen und eine breite Beteiligung der Gemeinschaft sicherzustellen. 2. Zugang zu Expert:innen • Wir benötigen Unterstützung von Expert:innen in den Bereichen Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeit und Stadtplanung, um sicherzustellen, dass die ZURI-Initiative wissenschaftlich fundiert ist und langfristig erfolgreich sein kann. Expertise in den Bereichen nachhaltige Geschäftsmodelle und Gemeinschaftsbeteiligung wird entscheidend sein. 3. Finanzierung für den Prototyp • Finanzielle Unterstützung ist notwendig, um den ersten Prototyp zu entwickeln und zu testen. Dazu gehören Kosten für Materialien, Workshops und Programme zur Einbindung der Gemeinschaft. 4. Unterstützung bei Skalierung und Mainstreaming • Wir erhoffen uns Beratung und Ressourcen, um ZURI effektiv in verschiedenen Stadtteilen Zürichs und anderen Schweizer Städten zu skalieren. Wir suchen nach Einblicken, wie das Modell repliziert werden kann, während die Skalierbarkeit erhalten bleibt.Um den Erfolg der Zürich Urban Rewards Initiative (ZURI) sicherzustellen, benötigen wir die Unterstützung von Expert:innen in den folgenden Bereichen: 1. Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit • Eine Expertin wie Dr. Pavlina Pavlova mit Fachwissen in nachhaltigen Geschäftsmodellen und Kreislaufwirtschaft wird entscheidend sein, um unser Belohnungssystem mit langfristigen Umwelt- und Finanzzielen in Einklang zu bringen. 2. Gemeinschaftsbeteiligung und Verhaltensänderung • Wir benötigen Spezialist:innen für gemeinschaftsgetriebene Projekte und Verhaltensökonomie, um Strategien zu entwickeln, die die Zürcher Bevölkerung zur aktiven Teilnahme an der Initiative ermutigen. Dieses Fachwissen ist entscheidend, um wirkungsvolle Engagement-Programme zu schaffen und nachhaltige Verhaltensänderungen zu fördern. 3. Stadtplanung und öffentliche Räume • Stadtplaner:innen, die sich auf die Nutzung öffentlicher Räume für soziale und ökologische Vorteile spezialisiert haben, werden dabei helfen, ZURI optimal in die städtische Umgebung Zürichs zu integrieren. Ihr Wissen wird sicherstellen, dass öffentliche Räume effektiv genutzt werden, um gemeinschaftsgetriebene Nachhaltigkeitsbemühungen zu unterstützen. 4. Gamification und Belohnungssysteme • Expert:innen für Gamification und Belohnungsstrukturen werden dabei helfen, das Belohnungssystem so zu gestalten, dass nachhaltige Aktionen für die Teilnehmenden spannend und lohnend sind.Wir beantragen CHF 18,000 vom Booster und stellen sicher, dass die Mittel effizient für die Entwicklung des Projekts eingesetzt werden. Dieser Betrag wird für folgende Zwecke verwendet: 1. Entwicklung und Testen des Prototyps (CHF 10,000) • Wir werden diesen Betrag verwenden, um ein Pilot-Belohnungssystem in einem ausgewählten Zürcher Stadtteil zu entwerfen und umzusetzen. Dies umfasst die Erstellung der Stempelkarten und anderer analoger Systeme, die an die Einwohner verteilt werden. 2. Gemeinschaftsaktivitäten und Veranstaltungen (CHF 4,000) • Wir werden kleine Veranstaltungen und Workshops in öffentlichen Räumen organisieren, um nachhaltige Praktiken zu fördern und ZURI in der Gemeinschaft vorzustellen. Diese Veranstaltungen dienen dazu, die Teilnahme zu fördern und erstes Feedback der Bewohner zu sammeln. 3. Expert:innenberatung (CHF 4,000) • Dieser Betrag wird für die Sicherstellung von Expertenrat in den Bereichen Kreislaufwirtschaft, nachhaltige Geschäftsmodelle und gemeinschaftsgetriebene Initiativen verwendet. Insbesondere wird Dr. Pavlova uns bei der Gestaltung und Skalierbarkeit des Belohnungssystems unterstützen.Damit bleibt Spielraum innerhalb des Budgets von CHF 21,000, wodurch wir sicherstellen, dass wir wirkungsvolle Ergebnisse liefern können, während das Budget effizient genutzt wird. Zusätzlich beantragen wir CHF 4,000 in Form von Expert:innen-Gutscheinen, um Spezialisten einzubeziehen, die unsere Herangehensweise weiter verfeinern können.

Project Idea Metadata

Project Idea Name: Zurich Urban Sustainability Rewards Initiative (ZURI)
Date: 8/13/2024 11:51:04 AM
Administrators:
- Dominique Henri

Project Idea Description

Zürich Urban Rewards Initiative (ZURI)

Problemstellung

Wie viele städtische Gebiete steht auch Zürich vor erheblichen Herausforderungen bei der Reduzierung seiner Umweltbelastung und der Förderung nachhaltigen Lebens. Trotz des Bewusstseins für die Bedeutung umweltfreundlicher Verhaltensweisen besteht häufig eine Lücke zwischen Wissen und Handeln, die auf mangelnde Motivation, Ressourcen oder greifbare Anreize zurückzuführen ist. Diese Lücke behindert die Erreichung der Klimaziele Zürichs, insbesondere im Bereich Wohnen und Alltagsleben.

Zielgruppe und Gamification-Strategie

ZURI adressiert dieses Problem, indem es nachhaltige Praktiken durch ein einfaches Belohnungssystem fördert. Wie von Dr. Pavlina Pavlova empfohlen, wird sich das Projekt auf bestimmte Zielgruppen konzentrieren, z.B. auf Arbeitnehmer, die an Nachhaltigkeitsprogrammen wie dem „Bike to Work“-Programm beteiligt sind. Das Projekt umfasst kleinere, spielerische Belohnungen (z.B. Gutscheine für umweltfreundliche Produkte), die durch einfache Mechanismen wie Stempelkarten und nicht durch komplexe digitale Systeme gewonnen werden können.

Nutzung öffentlicher Räume

Das Programm wird auch öffentliche Räume in Zürich für nachhaltige Aktivitäten nutzen. Pilotprojekte wie Gemeinschaftssäuberungen, städtische Gärten und Nachhaltigkeitsevents werden diese Räume zu Zentren für umweltfreundliche Aktionen machen. Diese Engagements steigern die Sichtbarkeit nachhaltigen Lebens und fördern den Gemeinschaftsgeist.

Lösung

ZURI bietet eine Lösung durch greifbare, zugängliche Belohnungen für einfache umweltfreundliche Handlungen wie Fahrradfahren, Recycling oder die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Durch Rabatte auf Versorgungsrechnungen, kostenlose ÖPNV-Pässe und Gutscheine für nachhaltige Produkte wird umweltfreundliches Verhalten sowohl finanziell attraktiv als auch leicht umsetzbar.

Auswirkungen und Nutznießer

ZURI kommt verschiedenen Interessengruppen zugute:

Einwohner von Zürich: Sie profitieren von Belohnungen für nachhaltige Handlungen und machen umweltfreundliches Leben erschwinglicher.
Gemeinschaften und Nachbarschaften: Die Initiative fördert das Engagement in Projekten wie Nachbarschaftssäuberungen und Gemeinschaftsgärten, wodurch der soziale Zusammenhalt gestärkt wird.
Lokale Unternehmen: Unternehmen, die nachhaltige Produkte und Dienstleistungen anbieten, profitieren von einer höheren Nachfrage und Kundenbindung durch das ZURI-System.
Stadtverwaltung Zürich: Die Stadt profitiert von einer Reduzierung der Umweltbelastung und einer stärkeren Bürgerbeteiligung.
Einkommensschwache Haushalte: Finanzielle Anreize helfen einkommensschwachen Haushalten, ihre Lebenshaltungskosten zu senken und gleichzeitig nachhaltige Praktiken zu übernehmen.

Beitrag zur Klimagerechtigkeit

ZURI trägt zur Klimagerechtigkeit bei, indem nachhaltiges Leben für alle Einwohner, insbesondere in benachteiligten Gemeinschaften, zugänglich gemacht wird. Durch finanzielle Anreize und gemeinschaftsbasierte Projekte schafft die Initiative gleiche Chancen für alle.

Testen und Erkenntnisse

Das ZURI-Konzept basiert auf erfolgreichen Modellen wie dem CopenPay-System in Kopenhagen, das gezeigt hat, wie vertrauensbasierte Belohnungssysteme nachhaltiges Verhalten fördern können. Gespräche mit dem CopenPay-Team sowie das Feedback von Dr. Pavlova haben gezeigt, dass einfache, gemeinschaftsorientierte Ansätze effektiver sein können als komplexe technologische Lösungen.

Ziele während der Booster-Phase

Während der Booster-Phase wollen wir:

Entwicklung eines nachhaltigen Geschäftsmodells: Wir werden ein Modell erstellen, das finanzielle Tragfähigkeit und soziale Gerechtigkeit sicherstellt.
Machbarkeitsstudie und Prototypenentwicklung: Eine Pilotstudie wird in einem Zürcher Stadtteil durchgeführt, um das System zu testen und das Programm zu verfeinern.
Skalierbarkeit und Mainstreaming: Basierend auf den Erfolgen des Prototyps werden wir Strategien zur Skalierung entwickeln.

Erwartete Ergebnisse am Ende des Boosters

• Ein validiertes Geschäftsmodell.

• Ein vollständig getesteter Prototyp.

• Erkenntnisse und Empfehlungen zur Skalierung.

Unterstützung durch den Booster

Wir benötigen Unterstützung in den folgenden Bereichen:

Partner- und Netzwerkaufbau: Aufbau von Partnerschaften mit lokalen Unternehmen, Institutionen und NGOs.
Zugang zu Expertenwissen: Einbindung von Experten in Stadtplanung und Nachhaltigkeit.
Finanzielle Unterstützung für die Prototypenphase: Finanzierung der Entwicklung und Erprobung eines Prototyps.
Entwicklung eines skalierbaren Modells: Unterstützung bei der Skalierung in andere Stadtteile und Städte.

Zu lösendes Problem

Die Zürich Urban Rewards Initiative (ZURI) adressiert das zentrale Problem der fehlenden Anreize und Motivation für die Bürger, nachhaltige Verhaltensweisen im Alltag umzusetzen. Obwohl das Bewusstsein für Umweltprobleme wächst, besteht eine Lücke zwischen Wissen und Handeln, die durch das Fehlen greifbarer Vorteile oder Belohnungen für Einzelpersonen, die umweltfreundliche Praktiken annehmen, verstärkt wird.

Systemische Problemhypothesen

1. Verhaltenslücke -> Viele Einwohner verstehen die Bedeutung von nachhaltigem Verhalten, es fehlt jedoch an direkter Motivation oder Belohnungen, was zu einer Lücke zwischen Bewusstsein und tatsächlichem Handeln führt.

2. Ungleicher Zugang zu Ressourcen -> Haushalte mit niedrigerem Einkommen haben oft nicht die gleichen Ressourcen oder Möglichkeiten, sich an nachhaltigen Praktiken zu beteiligen, was zu einer Verschärfung der Umweltungleichheit führt.

3. Mangelnde Integration von Nachhaltigkeit im Alltag -> Nachhaltigkeit ist nicht nahtlos in den Alltag integriert, da es an Systemen mangelt, die umweltfreundliche Entscheidungen in Bereichen wie Mobilität, Abfallmanagement und Energieverbrauch unterstützen.

ZURI zielt darauf ab, diese Lücke zu schließen, indem es ein leicht zugängliches Belohnungssystem schafft, das nachhaltiges Leben sowohl erreichbar als auch finanziell lohnend macht, insbesondere für benachteiligte Gemeinschaften in Zürich.

Die Zürich Urban Rewards Initiative (ZURI) trägt zur Lösung des Problems bei, indem sie ein einfaches Belohnungssystem anbietet, das die Bürger motiviert, nachhaltige Praktiken zu übernehmen. Durch die Bereitstellung greifbarer Vorteile wie Rabatten auf Versorgungsrechnungen, kostenlosen öffentlichen Verkehrspässen und Gutscheinen für lokale nachhaltige Produkte macht ZURI umweltfreundliches Verhalten sowohl zugänglich als auch attraktiv.

Die Initiative adressiert direkt die Verhaltenslücke, indem sie Bürger für umweltfreundliche Aktionen belohnt und damit sofortige, sichtbare Anreize schafft. Dies motiviert Einzelpersonen, die ansonsten Schwierigkeiten hätten, umweltfreundliche Entscheidungen zu treffen. Für einkommensschwache Haushalte machen diese Anreize nachhaltiges Handeln erreichbarer und helfen, die Lücke zwischen Umweltbewusstsein und tatsächlichem Handeln zu schließen.

Durch den gemeinschaftsorientierten Ansatz trägt ZURI auch zu einem langfristigen kulturellen Wandel bei und macht Nachhaltigkeit zu einem festen Bestandteil des täglichen Lebens in Zürich. Die Einbindung lokaler Unternehmen stärkt zudem die lokale Wirtschaft und fördert nachhaltige Konsummuster.

Die Zürich Urban Rewards Initiative (ZURI) kommt verschiedenen Gruppen innerhalb der Stadt Zürich zugute:

Einwohner von Zürich: Die Hauptnutznießer sind die Einwohner Zürichs, die durch ihre Teilnahme an umweltfreundlichen Verhaltensweisen Belohnungen erhalten. Dies macht nachhaltiges Leben durch Anreize wie Rabatte auf Versorgungsrechnungen, kostenlose öffentliche Verkehrspässe und Gutscheine für lokale nachhaltige Produkte attraktiver und zugänglicher.
Einkommensschwache Haushalte: Besonderes Augenmerk wird auf einkommensschwache Haushalte gelegt, die von den finanziellen Anreizen von ZURI profitieren. Das Programm hilft, ihre Lebenshaltungskosten zu senken und fördert gleichzeitig umweltfreundliche Handlungen, sodass nachhaltiges Leben für alle erreichbar und bezahlbar ist.
Gemeinschaften und Nachbarschaften: Durch die Förderung von gemeinschaftlichen Nachhaltigkeitsprojekten (z. B. Nachbarschaftssäuberungen und Gemeinschaftsgärten) stärkt ZURI den sozialen Zusammenhalt und das gemeinsame Verantwortungsbewusstsein für eine grünere Zukunft. Die Initiative fördert eine starke Gemeinschaftsidentität.
Lokale Unternehmen: Unternehmen, die nachhaltige Produkte und Dienstleistungen anbieten, profitieren von einer erhöhten Nachfrage und Kundentreue, da ZURI umweltfreundliche Angebote durch das Belohnungssystem hervorhebt. Diese Unternehmen profitieren von erhöhter Sichtbarkeit und größerem Engagement umweltbewusster Konsumenten.
Stadtverwaltung Zürich: Die Stadt profitiert von der Reduzierung der Umweltbelastung und der gesteigerten Bürgerbeteiligung an kommunalen Nachhaltigkeitsprogrammen. ZURI unterstützt die langfristigen Klimaziele Zürichs und beschleunigt den Übergang der Stadt zu einer nachhaltigeren Zukunft.

Die Zürich Urban Rewards Initiative (ZURI) unterstützt die Klimagerechtigkeit, indem sie nachhaltiges Leben für alle Bewohner, einschließlich besonders gefährdeter Bevölkerungsgruppen, zugänglich macht. Diese sind häufig unverhältnismäßig stark von den Auswirkungen des Klimawandels betroffen. ZURI trägt auf folgende Weise zur Klimagerechtigkeit bei:

Inklusivität: Durch die Bereitstellung von Belohnungen für umweltfreundliche Verhaltensweisen reduziert ZURI die finanzielle Last des nachhaltigen Lebens. Für einkommensschwache Haushalte machen diese Belohnungen – wie Rabatte auf Versorgungsrechnungen oder kostenlose öffentliche Verkehrspässe – die Annahme grünerer Lebensstile finanziell machbar.
Gerechter Zugang zu Ressourcen: Die Initiative sorgt durch finanzielle Anreize für nachhaltige Praktiken dafür, dass alle Bewohner, unabhängig vom Einkommen, Zugang zu den Vorteilen der Reduzierung ihres ökologischen Fußabdrucks haben. Dieser Ansatz stellt sicher, dass keine Gruppe einen unverhältnismäßigen Anteil an der Umweltbelastung trägt.
Stärkung der Gemeinschaft: ZURI fördert das Engagement der Gemeinschaft in Nachhaltigkeitsprojekten wie urbanen Gärten oder Recyclingprogrammen. Diese stärken den sozialen Zusammenhalt und geben den Bewohnern ein Gefühl der Verantwortung für ihre lokale Umwelt. Dadurch werden Gemeinschaften befähigt, kollektive Maßnahmen gegen den Klimawandel zu ergreifen und gleichzeitig von greifbaren Belohnungen zu profitieren.
Reduzierung der Umweltauswirkungen: Durch die Anreize für alltägliche Handlungen wie Radfahren statt Autofahren, die Reduzierung von Haushaltsabfällen oder die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel trägt ZURI zur Reduzierung der CO2-Emissionen in der Stadt bei. Dies mildert langfristig die Umweltbelastungen, von denen marginalisierte Gemeinschaften oft am stärksten betroffen sind.

Indem ZURI finanzielle Anreize mit nachhaltigem Verhalten verknüpft, hilft die Initiative, die Lücke zwischen Umweltbewusstsein und Handeln zu schließen und fördert einen gerechteren und inklusiveren Ansatz zur Bekämpfung des Klimawandels.

Team

Dominique Henri (SWIXS AG) - Projektleiter und Hauptverantwortlicher für die Entwicklung der Zürich Urban Rewards Initiative (ZURI). Er ist verantwortlich für die strategische Planung, die Koordination mit Partnern und das Gesamtkonzept des Projekts.

Dr. Pavlina Pavlova (Forschungsmitarbeiterin, FHNW School of Business) - Forschungspartnerin und Expertin für Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und nachhaltige Geschäftsmodelle. Dr. Pavlova unterstützt das Projekt bei der Integration von Kreislaufwirtschaftsprinzipien, um sicherzustellen, dass das Belohnungssystem praktikabel, skalierbar und auf nachhaltige Geschäftspraktiken ausgerichtet ist.

Lokale Unternehmen in Zürich - Zusammenarbeit bei der Implementierung von ZURI, Sicherstellung der städtischen Nachhaltigkeitsziele und Förderung der Bürgerbeteiligung.

Stadtverwaltung Zürich (Optional falls bestätigt) - Zusammenarbeit bei der Implementierung von ZURI, Sicherstellung der städtischen Nachhaltigkeitsziele und Förderung der Bürgerbeteiligung.

Das Konzept der Zürich Urban Rewards Initiative (ZURI) wurde durch erfolgreiche Modelle wie CopenPay in Kopenhagen inspiriert. Diese Initiative hat gezeigt, wie effektiv vertrauensbasierte, gemeinschaftsorientierte Belohnungssysteme nachhaltiges Verhalten fördern können. Wir hatten die Gelegenheit, die Leiter der CopenPay-Initiative zu interviewen, die uns wertvolle Einblicke und ihre aktuellen Ergebnisse mitgeteilt haben.

Die wichtigsten Erkenntnisse aus CopenPay sind ->

Vertrauensbasiertes System: CopenPay funktionierte mit einem Modell, das auf dem Vertrauen der Gemeinschaft beruhte, anstatt auf komplexen technologischen Systemen. Die Bewohner wurden ermutigt, einfache Nachweise für nachhaltige Aktionen zu erbringen, wie z. B. Fotos vom Radfahren oder Quittungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Dieser Low-Tech-Ansatz war äußerst effektiv und wurde gut angenommen, was uns Vertrauen in die Umsetzung eines ähnlichen Modells für ZURI gibt.
Gemeinschaftliches Engagement: Der Erfolg von CopenPay beruhte hauptsächlich auf der Einbindung sowohl der Einheimischen als auch der Touristen. Für ZURI konzentrieren wir uns jedoch stärker auf die lokalen Bewohner, um langfristige, nachhaltige Gewohnheiten innerhalb der Gemeinschaft zu schaffen.
Belohnungssysteme: CopenPay bot Belohnungen wie kostenlosen Kaffee oder Museumspässe für nachhaltige Aktionen wie das Radfahren oder die Teilnahme an Aufräumaktionen an. Wir planen, dieses Modell anzupassen, indem wir ähnliche Belohnungen anbieten, wie z. B. Rabatte auf Versorgungsrechnungen oder Gutscheine für lokale nachhaltige Produkte.

Zusätzlich haben erste Gespräche mit Gemeinschaftsakteuren in Zürich bestätigt, dass ein vertrauensbasiertes, nicht technologisches Belohnungssystem umsetzbar ist und den Bedürfnissen der Stadt entspricht. Wir werden mit einem kleinen Pilotprojekt beginnen, um Daten zu sammeln, das Programm zu verfeinern und es effektiv zu skalieren.

Während der Booster-Phase wird die Zürich Urban Rewards Initiative (ZURI) die folgenden wichtigen Ziele verfolgen:

1. Entwicklung eines klimagerechten Geschäftsmodells

• Ziel: Ein nachhaltiges Geschäftsmodell für ZURI zu entwickeln, das sowohl langfristig finanziell tragfähig als auch sozial gerecht ist.

• Vorgehen: Wir werden verschiedene Geschäftsmodelle evaluieren, die nachhaltige Praktiken und Prinzipien der Kreislaufwirtschaft integrieren, und uns darauf konzentrieren, wie man die Bewohner für umweltfreundliches Verhalten belohnt. Ziel ist es, einen Rahmen zu schaffen, der auf ganz Zürich ausgeweitet und auch auf andere Städte angewendet werden kann.

2. Machbarkeitsstudie und Prototypenentwicklung

• Ziel: Die technische und operative Machbarkeit des ZURI-Systems durch ein Pilotprogramm in einem ausgewählten Zürcher Stadtteil zu validieren.

• Vorgehen: Ein Pilotprototyp wird entwickelt, der sich auf einfache, nicht-technologische Belohnungssysteme wie Stempelkarten oder Gutscheine konzentriert. Dieser Prototyp ermöglicht es uns, das System unter realen Bedingungen zu testen, Daten zu sammeln und notwendige Anpassungen vorzunehmen.

3. Testen und Gemeinschaftliches Engagement

• Ziel: Zu bewerten, wie die Bewohner mit dem Belohnungssystem interagieren, wobei der soziale Einfluss und die Inklusivität im Mittelpunkt stehen.

• Vorgehen: Wir werden die Bewohner in Nachhaltigkeitsaktivitäten wie dem Radfahren zur Arbeit, dem Recycling und der Teilnahme an Gemeinschaftssäuberungen einbeziehen. Das Feedback der Gemeinschaft wird entscheidend sein, um das System weiter zu verbessern.

4. Skalierbarkeit und Mainstreaming

• Ziel: Eine Roadmap für die Skalierung der ZURI-Initiative auf mehrere Stadtteile in Zürich und schließlich auf andere Städte zu erstellen.

• Vorgehen: Basierend auf dem Erfolg des Piloten werden Strategien zur Erweiterung entwickelt, wobei die Replizierbarkeit und Nachhaltigkeit in anderen urbanen Kontexten im Mittelpunkt stehen.

Ergebnisse am Ende des Boosters

• Ein validiertes, klimagerechtes Geschäftsmodell.

• Ein vollständig getesteter und verfeinerter Prototyp des ZURI-Belohnungssystems.

• Erkenntnisse auf Basis von Daten sowie eine Strategie zur Skalierung von ZURI in ganz Zürich und anderen Städten.

Wir erhoffen uns durch den Booster Folgendes ->

1. Entwicklung von Partnerschaften

• Wir suchen nach Verbindungen zu lokalen Unternehmen, kommunalen Organisationen und Nichtregierungsorganisationen (NGOs), um die Zürich Urban Rewards Initiative (ZURI) zu skalieren. Diese Partnerschaften sind entscheidend, um Belohnungen bereitzustellen, die Bewohner einzubeziehen und eine breite Beteiligung der Gemeinschaft sicherzustellen.

2. Zugang zu Expert:innen

• Wir benötigen Unterstützung von Expert:innen in den Bereichen Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeit und Stadtplanung, um sicherzustellen, dass die ZURI-Initiative wissenschaftlich fundiert ist und langfristig erfolgreich sein kann. Expertise in den Bereichen nachhaltige Geschäftsmodelle und Gemeinschaftsbeteiligung wird entscheidend sein.

3. Finanzierung für den Prototyp

• Finanzielle Unterstützung ist notwendig, um den ersten Prototyp zu entwickeln und zu testen. Dazu gehören Kosten für Materialien, Workshops und Programme zur Einbindung der Gemeinschaft.

4. Unterstützung bei Skalierung und Mainstreaming

• Wir erhoffen uns Beratung und Ressourcen, um ZURI effektiv in verschiedenen Stadtteilen Zürichs und anderen Schweizer Städten zu skalieren. Wir suchen nach Einblicken, wie das Modell repliziert werden kann, während die Skalierbarkeit erhalten bleibt.

Um den Erfolg der Zürich Urban Rewards Initiative (ZURI) sicherzustellen, benötigen wir die Unterstützung von Expert:innen in den folgenden Bereichen:

1. Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit

• Eine Expertin wie Dr. Pavlina Pavlova mit Fachwissen in nachhaltigen Geschäftsmodellen und Kreislaufwirtschaft wird entscheidend sein, um unser Belohnungssystem mit langfristigen Umwelt- und Finanzzielen in Einklang zu bringen.

2. Gemeinschaftsbeteiligung und Verhaltensänderung

• Wir benötigen Spezialist:innen für gemeinschaftsgetriebene Projekte und Verhaltensökonomie, um Strategien zu entwickeln, die die Zürcher Bevölkerung zur aktiven Teilnahme an der Initiative ermutigen. Dieses Fachwissen ist entscheidend, um wirkungsvolle Engagement-Programme zu schaffen und nachhaltige Verhaltensänderungen zu fördern.

3. Stadtplanung und öffentliche Räume

• Stadtplaner:innen, die sich auf die Nutzung öffentlicher Räume für soziale und ökologische Vorteile spezialisiert haben, werden dabei helfen, ZURI optimal in die städtische Umgebung Zürichs zu integrieren. Ihr Wissen wird sicherstellen, dass öffentliche Räume effektiv genutzt werden, um gemeinschaftsgetriebene Nachhaltigkeitsbemühungen zu unterstützen.

4. Gamification und Belohnungssysteme

• Expert:innen für Gamification und Belohnungsstrukturen werden dabei helfen, das Belohnungssystem so zu gestalten, dass nachhaltige Aktionen für die Teilnehmenden spannend und lohnend sind.

Wir beantragen CHF 18,000 vom Booster und stellen sicher, dass die Mittel effizient für die Entwicklung des Projekts eingesetzt werden. Dieser Betrag wird für folgende Zwecke verwendet:

1. Entwicklung und Testen des Prototyps (CHF 10,000)

• Wir werden diesen Betrag verwenden, um ein Pilot-Belohnungssystem in einem ausgewählten Zürcher Stadtteil zu entwerfen und umzusetzen. Dies umfasst die Erstellung der Stempelkarten und anderer analoger Systeme, die an die Einwohner verteilt werden.

2. Gemeinschaftsaktivitäten und Veranstaltungen (CHF 4,000)

• Wir werden kleine Veranstaltungen und Workshops in öffentlichen Räumen organisieren, um nachhaltige Praktiken zu fördern und ZURI in der Gemeinschaft vorzustellen. Diese Veranstaltungen dienen dazu, die Teilnahme zu fördern und erstes Feedback der Bewohner zu sammeln.

3. Expert:innenberatung (CHF 4,000)

• Dieser Betrag wird für die Sicherstellung von Expertenrat in den Bereichen Kreislaufwirtschaft, nachhaltige Geschäftsmodelle und gemeinschaftsgetriebene Initiativen verwendet. Insbesondere wird Dr. Pavlova uns bei der Gestaltung und Skalierbarkeit des Belohnungssystems unterstützen.

Damit bleibt Spielraum innerhalb des Budgets von CHF 21,000, wodurch wir sicherstellen, dass wir wirkungsvolle Ergebnisse liefern können, während das Budget effizient genutzt wird. Zusätzlich beantragen wir CHF 4,000 in Form von Expert:innen-Gutscheinen, um Spezialisten einzubeziehen, die unsere Herangehensweise weiter verfeinern können.