Schulung Datenschutz und Datensicherheit

AI Quick Summary

Inzwischen gibt es viele Schulungen für Datenschutz und Datensicherheit. Wichtig ist oft einzig ein Nachweis, dass die Schulung gemacht worden ist. Zuwenig hinterfragt wird, welche Methoden bei der Schulung am Besten funktionieren um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Weiter stellt sich die Frage, ob bei der Frage, wie attraktiv eine Schulung empfunden wird, die Kultur eine Rolle spielt. Schulungen für Datenschutz und Datensicherheit werden fast schon inflationär angeboten.In diesem Projekt sollen folgende Punkte untersucht werden:Welche Schulungsmethoden hinterlassen einen besseren Eindruck (Sketches mit Schauspiel oder mit Video, normale Powerpoint Präsentation, Unterricht mit einer Prüfung am Ende —> Konsequenzen bei nicht bestehen, ein Mix aus allen drei Methoden, Gruppenarbeiten, Workshop etc.) Spielt die Kultur eine Rolle wie man den Unterricht gestalten soll, muss man etwas besonders beachten bei Mitarbeitern von Asien, Orientalischen Arbeiter, westlichen Arbeiter) wie siehts aus wenn man Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen hat die täglich miteinander interagieren? Wie oft sollen die Schulungen stattfinden damit das gelernte auch übernommen wird (jährlich, halbjährlich , alle drei Monate) gibt es Änderungen am Kurs umso mehr man die im Jahr durchführt oder sind es immer die gleichen Schulungen?Macht es einen Unterschied, wie alt die Personen sind?Resultat sollte eine Empfehlung sein, wie man am besten solche Schulungen durchführt für Datenschutz und Datensicherheit.Vorgehen: Recherche, Interview, ev. Versuch mit FeedbackDas Projekt kann noch angepasst werden.Fragestellung:• Mit welchen Methoden sind Schulungen am effektivsten?• Welche Psychologischen Aspekte spielen eine Rolle bei der Schulung, um den Lerninhalt am besten zu übermitteln?• Wie oft müssen die Schulungen wiederholt werden, um das bestmögliche Ergebnis zu kriegen?Aspekte wie Kultur und Alter einer Personen zählen zur Forschungsfrage mit den Psychologischen Aspekten.

Project Idea Metadata

• Project Idea Name: Schulung Datenschutz und Datensicherheit
• Date: 12/8/2022 12:11:45 PM
• Administrators:
  • Ursula Uttinger

Project Idea Description

Schulungen für Datenschutz und Datensicherheit werden fast schon inflationär angeboten.

In diesem Projekt sollen folgende Punkte untersucht werden:

• Welche Schulungsmethoden hinterlassen einen besseren Eindruck (Sketches mit Schauspiel oder mit Video, normale Powerpoint Präsentation, Unterricht mit einer Prüfung am Ende —> Konsequenzen bei nicht bestehen, ein Mix aus allen drei Methoden, Gruppenarbeiten, Workshop etc.)
• Spielt die Kultur eine Rolle wie man den Unterricht gestalten soll, muss man etwas besonders beachten bei Mitarbeitern von Asien, Orientalischen Arbeiter, westlichen Arbeiter) wie siehts aus wenn man Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen hat die täglich miteinander interagieren?
• Wie oft sollen die Schulungen stattfinden damit das gelernte auch übernommen wird (jährlich, halbjährlich , alle drei Monate) gibt es Änderungen am Kurs umso mehr man die im Jahr durchführt oder sind es immer die gleichen Schulungen?
• Macht es einen Unterschied, wie alt die Personen sind?

Resultat sollte eine Empfehlung sein, wie man am besten solche Schulungen durchführt für Datenschutz und Datensicherheit.

Vorgehen: Recherche, Interview, ev. Versuch mit Feedback

Das Projekt kann noch angepasst werden.

Fragestellung:

• Mit welchen Methoden sind Schulungen am effektivsten?

• Welche Psychologischen Aspekte spielen eine Rolle bei der Schulung, um den Lerninhalt am besten zu übermitteln?

• Wie oft müssen die Schulungen wiederholt werden, um das bestmögliche Ergebnis zu kriegen?

Aspekte wie Kultur und Alter einer Personen zählen zur Forschungsfrage mit den Psychologischen Aspekten.

Inzwischen gibt es viele Schulungen für Datenschutz und Datensicherheit.

Wichtig ist oft einzig ein Nachweis, dass die Schulung gemacht worden ist. Zuwenig hinterfragt wird, welche Methoden bei der Schulung am Besten funktionieren um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Weiter stellt sich die Frage, ob bei der Frage, wie attraktiv eine Schulung empfunden wird, die Kultur eine Rolle spielt.